– Машка утром на работу пришла, смотрю, на ней лица нет! – рассказывает тридцатипятилетняя Виктория. – Я говорю, ты что такая, случилось что-то? Да ребенок заболел, отвечает. Так-то ничего страшного, по идее, обычное дело – температура, насморк, кашель сухой. Скорей всего, простыл пацан. Но на фоне этого ковида, знаешь, не по себе как-то. Температура высокая, и не сбивается ничем…
– Да, действительно, невесело. А сколько ребенку-то?
– Четыре с половиной года… Я ей говорю – Маш, а ты что на работе делаешь вообще тогда? Иди домой, дожидайся врача, бери больничный, лечи малыша. А она мне, такая – да как я уйду на больничный, ты что! У нас же работать некому будет! Зоя Николаевна в отпуске, Нинка в декрет ушла в пятницу, все, проводили ее… Если еще я не выйду, Галка тут одна просто ляжет…
Работы у Марии действительно много: раньше в отделе их было шесть человек, и все были заняты. Ну, не то, чтобы головы не могли поднять, но работали, чаи не гоняли. Перед Новым годом одну коллегу сократили, вторую перевели на удаленку, и она через пару недель уволилась сама, не дожидаясь «разговора в большом кабинете», как говорят в их компании.
На ее место брать никого не стали, работу шести человек распределили между четырьмя, причем, одна почти пенсионерка, другая – без пяти минут декретница. Оптимизация, что тут скажешь. В итоге, все эти месяцы фактически пахали двое, почти не поднимая головы – Мария и еще одна девушка. А теперь вдвоем они остались и физически: декретница ушла рожать, пенсионерка взяла отпуск.
– …Я ей говорю – Машка, ты ненормальная, что ли? – рассказывает Виктория. – Твои ли это проблемы вообще, кто у вас будет работать? Пусть начальство об этом беспокоится, оно за это деньги получает вообще-то. И за Галину не переживай. Она взрослый человек, разберется. Думай о себе! У тебя дитё болеет. Лечить надо пацана, врача дождаться, на рентген везти, КТ там сделать, я не знаю!..
– А с кем мальчик?
– Так-то няня у них обычно, а сейчас мама ее приехала вроде как, на помощь… Муж работает тоже, он у них основной кормилец, больничный брать не будет, это невыгодно. Но Машка! Я ей говорю, да если бы у меня ребенок заболел, я бы о работе и не думала ни минуты. Сообщение в чате написала бы всем – я на больничном, и привет! Да, собственно, так и делала, когда Митюша у меня маленький был. А Машка – нет, я так не могу, всех подвести! Буду работать. Только вот задержаться вечером сегодня не смогу, я уже Галке сказала. После шести сразу домой…
В компании Мария на хорошем счету, начальство ее любит.
– Ну еще бы! – усмехается Вика. – Она безотказная, за все хватается ни с чем не спорит. И вечерами сидит, и в выходной может выйти. Я ее уже сто раз ругала! Говорю, эти твои подвиги никому не нужны, никто о них и не вспомнит в случае чего! У тебя семья, ребенок с няней, муж, а ты в офисе до ночи. Делать нечего? Но она не слушает. Время сейчас такое, говорит, с работой непросто, надо держаться зубами!
Надо сказать, вернувшуюся полтора года назад после декрета Марию поначалу встретили неласково. «Знаю я вас, молодых мамаш! – страдал директор. – Сейчас больничные начнутся, то, се, утренники в саду…». Но Мария, что называется, разрушила стереотипы. Не отпрашивается, не опаздывает, не убегает с работы по звонку. Больничные за все время не брала ни разу. Как-то заболела сама – ходила на работу в маске, перенесла ОРВИ на ногах. Кто там сидит у нее с ребенком на больничных, ходит в сад на утренники и родительские собрания, забирает ее сына вечерами – на работе никто и не знает.
Директор всем приводит Машу в пример – вот, мол, молодец, не то, что некоторые.
А как вы относитесь к таким сотрудникам, которые не уходят на больничный, потому что «тогда у нас вообще некому будет работать»?
Что думаете?
Еще больше интересных материалов - на моем сайте
. Заходите, читайте, обсуждайте!
Комментарии (0)